เงินสมทบประกันสังคม หัก กี่เปอร์เซ็นต์ 33 39 40 ม

เงินสมทบประกันสังคม

ผู้ประกันตนมาตรา 33

อัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี 2564 เดือน มกราคม – เดือน สิงหาคมเงินสมทบประกันสังคม

1.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน มกราคม

• นายจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
• ลูกจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
  • ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
  • นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 450 บาท
  • ลูกจ้างจะถูกหัก  450 บาท
  • รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 900 บาท

2.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน กุมภาพันธ์ – มีนาคม

• นายจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
• ลูกจ้างจ่าย 0.5% สูงสุดไม่เกิน 75 บาท
  • ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
  • นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 450 บาท
  • ลูกจ้างจะถูกหัก  75 บาท
  • รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 525 บาท

3.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน เมายน – พฤษภาคม

• นายจ้างจ่าย 5% สูงสุดไม่เกิน 750 บาท
• ลูกจ้างจ่าย 5% สูงสุดไม่เกิน 750 บาท
  • ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
  • นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 750 บาท
  • ลูกจ้างจะถูกหัก  750 บาท
  • รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 1,500 บาท

4.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน มิถุนายน – สิงหาคม

• นายจ้างจ่าย 2.5% สูงสุดไม่เกิน 375 บาท
• ลูกจ้างจ่าย 2.5% สูงสุดไม่เกิน 375 บาท
  • ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
  • นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 375 บาท
  • ลูกจ้างจะถูกหัก  375 บาท
  • รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 750 บาท

ผู้ประกันตนมาตรา 39

ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 คือ ผู้ที่เคยทำงานในบริษัท หรืออยู่ในมาตรา 33 มาก่อน แต่ว่างงาน หรือลาออก ไม่เกิน 6 เดือน และเคยส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือนขึ้นไป แต่ยังอยากได้รับสิทธิ์ประโยชน์จากประกันสังคมอยู่ รัฐบาลกำหนดให้ส่งเงินสมทบ เหลือเดือนละ 4.5% จากเดิม 9% (ตั้งแต่เดือน มิถุนายน – สิงหาคม) โดยเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ คือ เดือนละ 4,800 บาท เท่ากันทุกคน

ตัวอย่าง เช่น

เงินเดือน 4,800 บาท (เงินเดือน) x 4.5% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 216 บาท (จำนวนเเงินที่ถูกหัก)

ผู้ประกันตนมาตรา 40

ผู้ประกอบอาชีพอิสระเช่น อาชีพอิสระ ฟรีแลนซ์ ค้าขาย

• ไม่มีนายจ้างประจํา
• อายุ 15-65 ปี

การจ่ายเงินสมทบในอัตราปกติ

• ทางเลือกที่1 : 70 บาท/เดือน   ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต
• ทางเลือกที่ 2 : 100 บาท/เดือน  ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ
• ทางเลือกที่ 3 : 300 บาท/เดือน ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ สงเคราะห์บุตร

วันที่ 15 มิถุนายน 2564 มีประการให้ทำการปรับลดอัตราเงินสมทบลง เหลือร้อยละ 60 % เป็นเวลา 6เดือนเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้กับผู้ประกันตนตามมาตร40 ในสถานการ์ณโรคระบาดโควิด-19 โดยการเงินส่งทบมีดังนี้

• ทางเลือกที่1 : 42 บาท/เดือน   จากอัตราดิม 70 บาท/เดือน
• ทางเลือกที่ 2 : 60 บาท/เดือน   จากอัตราดิม 100 บาท/เดือน
• ทางเลือกที่ 3 : 180 บาท/เดือน จากอัตราดิม 300 บาท/เดือน

ส่วนร่างกฎกระทรวงจะทำให้รัฐบาลต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมลดลงเหลือร้อยละ 60 ในทั้งสามประเภทเช่นเดียวกัน

• ทางเลือกที่1 : 21 บาท/เดือน   จากอัตราดิม 30 บาท/เดือน
• ทางเลือกที่ 2 : 30 บาท/เดือน   จากอัตราดิม 50 บาท/เดือน
• ทางเลือกที่ 3 : 90 บาท/เดือน จากอัตราดิม 150 บาท/เดือน

อัตราการส่งเงินสททบของผู้ประกันตนมาตรา 40 เดิม

อัตราการส่งเงินสททบของผู้ประกันตนมาตรา 40 ที่ปรับลด 60 % เป็นเวลา 6 เดือน

รัฐบาลต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมลดลงเหลือร้อยละ 60 ในทั้งสามประเภทเช่นเดียวกันดังนี้

อ่านบทความทั้งหมด >>> pangpond.com